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PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS

Université de Strasbourg — Grand Est

◆ Ultra sélectif
3,0 %Taux d'accès
494Candidats
15Acceptés
57Propositions
235Classés

Positionnement en Sciences humaines et socialesPourcentage de candidats ayant reçu et accepté une proposition d'admission par rapport au nombre total de candidats.

Moy. 11 %
Méd. 9 %
3 %
← Plus sélectifPlus accessible →

Plus sélective que la moyenne de Sciences humaines et sociales (11 %) — basé sur 2793 formations

Profil des admis

Profil des admis — Origine

Licence gén.
66,7 %
Licence pro.
0,0 %
BUT
0,0 %
Master
20,0 %
Autre
0,0 %

Profil des admis — Géographie

Même étab.
46,7 %
Même acad.
46,7 %
Même région
53,3 %
Autre région
46,7 %

Analyse stratégique

4 insights identifiés pour cette formation

!

Forte endogamie

47 % des admis proviennent du même établissement. Cette formation privilégie fortement ses propres étudiants.

→

Dans le quart le plus sélectif en Sciences humaines et sociales

Classée 303ᵉ sur 2793 formations dans cette discipline.

!

Demande en forte hausse (+22 %)

Le nombre de candidats a augmenté significativement entre 2024 et 2025. La sélection pourrait se durcir.

✓

Beaucoup de candidats déclinent leur offre

Seulement 26 % des candidats ayant reçu une proposition l'acceptent. La liste d'attente avance donc rapidement.

Entonnoir de sélection

Candidatures
494
Classés
235
Propositions
57
Acceptés
15

Répartition par phase

Phase principalePremière phase de sélection où les candidats reçoivent leurs premières propositions d'admission.
CandidatsNombre total de personnes ayant déposé un dossier de candidature pour cette formation.494
ClassésCandidats jugés admissibles par le jury et placés sur la liste de classement, en attente d'une proposition.235
PropositionsOffres d'admission envoyées aux candidats classés, au fur et à mesure des désistements.57
AcceptésCandidats ayant reçu et accepté définitivement une proposition d'admission.15
Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé. : 131

Analyse de la liste d'attente

La liste d'attente avance modérément. Seule la première moitié des classés reçoit une proposition.

Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé.

131

Profondeur de listePourcentage de la liste de classement qui a été effectivement appelé. Plus c'est élevé, plus vos chances sont bonnes si vous êtes classé.

56 %

Ratio candidats / places

32.9x

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