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PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS

Changement Organisationnel et Social, Insertion et Conseil (COSIC)

Université de Lorraine — Grand Est

◆ Très sélectif
5,7 %Taux d'accès
263Candidats
15Acceptés
36Propositions
245Classés

Positionnement en Sciences humaines et socialesPourcentage de candidats ayant reçu et accepté une proposition d'admission par rapport au nombre total de candidats.

Moy. 11 %
Méd. 9 %
6 %
← Plus sélectifPlus accessible →

Plus sélective que la moyenne de Sciences humaines et sociales (11 %) — basé sur 2793 formations

Profil des admis

Profil des admis — Origine

Licence gén.
66,7 %
Licence pro.
0,0 %
BUT
0,0 %
Master
26,7 %
Autre
6,7 %

Profil des admis — Géographie

Même étab.
93,3 %
Même acad.
93,3 %
Même région
100,0 %
Autre région
0,0 %

Analyse stratégique

3 insights identifiés pour cette formation

!

Forte endogamie

93 % des admis proviennent du même établissement. Cette formation privilégie fortement ses propres étudiants.

✓

Demande en baisse (-20 %)

Le nombre de candidats a diminué entre 2024 et 2025. Les chances d'admission pourraient s'améliorer.

!

Beaucoup de classés, peu d'admis

93 % des candidats sont classés, mais seulement 6 % sont finalement admis. Être classé ne suffit pas.

Entonnoir de sélection

Candidatures
263
Classés
245
Propositions
36
Acceptés
15

Répartition par phase

Phase principalePremière phase de sélection où les candidats reçoivent leurs premières propositions d'admission.
CandidatsNombre total de personnes ayant déposé un dossier de candidature pour cette formation.263
ClassésCandidats jugés admissibles par le jury et placés sur la liste de classement, en attente d'une proposition.245
PropositionsOffres d'admission envoyées aux candidats classés, au fur et à mesure des désistements.36
AcceptésCandidats ayant reçu et accepté définitivement une proposition d'admission.15
Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé. : 46

Analyse de la liste d'attente

La liste d'attente avance peu. Être classé ne garantit pas une proposition.

Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé.

46

Profondeur de listePourcentage de la liste de classement qui a été effectivement appelé. Plus c'est élevé, plus vos chances sont bonnes si vous êtes classé.

19 %

Ratio candidats / places

17.5x

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