MasterStrat

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

GRH dans les multinationales

Université Paris-Est CréteilÎle-de-France

Ultra sélectifAlternance
2,9 %Taux d'accès
444Candidats
13Acceptés
18Propositions
71Classés

Positionnement en Sciences économiques, gestionPourcentage de candidats ayant reçu et accepté une proposition d'admission par rapport au nombre total de candidats.

Moy. 5 %
Méd. 4 %
3 %
← Plus sélectifPlus accessible →

Plus sélective que la moyenne de Sciences économiques, gestion (5 %) — basé sur 1294 formations


Profil des admis

Profil des admis — Origine

Licence gén.
46,2 %
Licence pro.
0,0 %
BUT
30,8 %
Master
7,7 %
Autre
7,7 %

Profil des admis — Géographie

Même étab.
61,5 %
Même acad.
76,9 %
Même région
84,6 %
Autre région
15,4 %

Analyse stratégique

2 insights identifiés pour cette formation

!

Forte endogamie

62 % des admis proviennent du même établissement. Cette formation privilégie fortement ses propres étudiants.

Demande en baisse (-22 %)

Le nombre de candidats a diminué entre 2024 et 2025. Les chances d'admission pourraient s'améliorer.


Entonnoir de sélection

Candidatures
444
Classés
71
Propositions
18
Acceptés
13

Répartition par phase

Phase principalePremière phase de sélection où les candidats reçoivent leurs premières propositions d'admission.
CandidatsNombre total de personnes ayant déposé un dossier de candidature pour cette formation.444
ClassésCandidats jugés admissibles par le jury et placés sur la liste de classement, en attente d'une proposition.71
PropositionsOffres d'admission envoyées aux candidats classés, au fur et à mesure des désistements.18
AcceptésCandidats ayant reçu et accepté définitivement une proposition d'admission.13
Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé. : 56


Analyse de la liste d'attente

La liste d'attente avance modérément. Seule la première moitié des classés reçoit une proposition.

Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé.

56

Profondeur de listePourcentage de la liste de classement qui a été effectivement appelé. Plus c'est élevé, plus vos chances sont bonnes si vous êtes classé.

79 %

Ratio candidats / places

34.2x


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