MasterStrat

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Gestion stratégique des ressources humaines et Numérique Alternance Apprentissage

Université Paris Nanterre — Île-de-France

◆ Ultra sélectifAlternance
0,7 %Taux d'accès
1 513Candidats
11Acceptés
16Propositions
211Classés

Positionnement en Sciences économiques, gestionPourcentage de candidats ayant reçu et accepté une proposition d'admission par rapport au nombre total de candidats.

Moy. 5 %
Méd. 4 %
1 %
← Plus sélectifPlus accessible →

Plus sélective que la moyenne de Sciences économiques, gestion (5 %) — basé sur 1294 formations

Profil des admis

Profil des admis — Origine

Licence gén.
18,2 %
Licence pro.
9,1 %
BUT
54,5 %
Master
0,0 %
Autre
0,0 %

Profil des admis — Géographie

Même étab.
36,4 %
Même acad.
45,5 %
Même région
72,7 %
Autre région
27,3 %

Analyse stratégique

2 insights identifiés pour cette formation

!

Parmi les 10 % les plus sélectifs en Sciences économiques, gestion

Classée 56ᵉ sur 1294 formations dans cette discipline en termes de taux d'accès.

✓

La quasi-totalité de la liste d'attente est appelée

Le dernier appelé correspond à 96 % de la liste de classement. Être classé offre de très bonnes chances.

Entonnoir de sélection

Candidatures
1 513
Classés
211
Propositions
16
Acceptés
11

Répartition par phase

Phase principalePremière phase de sélection où les candidats reçoivent leurs premières propositions d'admission.
CandidatsNombre total de personnes ayant déposé un dossier de candidature pour cette formation.1 513
ClassésCandidats jugés admissibles par le jury et placés sur la liste de classement, en attente d'une proposition.211
PropositionsOffres d'admission envoyées aux candidats classés, au fur et à mesure des désistements.16
AcceptésCandidats ayant reçu et accepté définitivement une proposition d'admission.11
Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé. : 203

Analyse de la liste d'attente

La liste d'attente avance profondément — les candidats classés en bas de liste ont des chances raisonnables d'être admis.

Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé.

203

Profondeur de listePourcentage de la liste de classement qui a été effectivement appelé. Plus c'est élevé, plus vos chances sont bonnes si vous êtes classé.

96 %

Ratio candidats / places

137.5x

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