MasterStrat

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Université Marie et Louis PasteurBourgogne-Franche-Comté

Ultra sélectif
2,6 %Taux d'accès
468Candidats
12Acceptés
33Propositions
190Classés

Positionnement en Sciences économiques, gestionPourcentage de candidats ayant reçu et accepté une proposition d'admission par rapport au nombre total de candidats.

Moy. 5 %
Méd. 4 %
3 %
← Plus sélectifPlus accessible →

Plus sélective que la moyenne de Sciences économiques, gestion (5 %) — basé sur 1294 formations


Profil des admis

Profil des admis — Origine

Licence gén.
58,3 %
Licence pro.
0,0 %
BUT
33,3 %
Master
0,0 %
Autre
8,3 %

Profil des admis — Géographie

Même étab.
58,3 %
Même acad.
58,3 %
Même région
58,3 %
Autre région
41,7 %

Analyse stratégique

2 insights identifiés pour cette formation

!

Forte endogamie

58 % des admis proviennent du même établissement. Cette formation privilégie fortement ses propres étudiants.

Beaucoup de candidats déclinent leur offre

Seulement 36 % des candidats ayant reçu une proposition l'acceptent. La liste d'attente avance donc rapidement.


Entonnoir de sélection

Candidatures
468
Classés
190
Propositions
33
Acceptés
12

Répartition par phase

Phase principalePremière phase de sélection où les candidats reçoivent leurs premières propositions d'admission.
CandidatsNombre total de personnes ayant déposé un dossier de candidature pour cette formation.468
ClassésCandidats jugés admissibles par le jury et placés sur la liste de classement, en attente d'une proposition.190
PropositionsOffres d'admission envoyées aux candidats classés, au fur et à mesure des désistements.33
AcceptésCandidats ayant reçu et accepté définitivement une proposition d'admission.12
Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé. : 92


Analyse de la liste d'attente

La liste d'attente avance peu. Être classé ne garantit pas une proposition.

Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé.

92

Profondeur de listePourcentage de la liste de classement qui a été effectivement appelé. Plus c'est élevé, plus vos chances sont bonnes si vous êtes classé.

48 %

Ratio candidats / places

39.0x


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