GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
M1 Négociation, stratégie et dialogue social (NSDS)
Université de Rennes — Bretagne
Positionnement en Sciences économiques, gestionPourcentage de candidats ayant reçu et accepté une proposition d'admission par rapport au nombre total de candidats.
Plus accessible que la moyenne de Sciences économiques, gestion (5 %) — basé sur 1294 formations
Profil des admis
Profil des admis — Origine
Profil des admis — Géographie
Analyse stratégique
1 insight identifié pour cette formation
Recrutement concentré sur les Licence générale L3
75 % des admis proviennent de Licence générale L3. Le recrutement est très typé.
Entonnoir de sélection
Répartition par phase
Phase principalePremière phase de sélection où les candidats reçoivent leurs premières propositions d'admission.
Évolution sur 3 ans
Analyse de la liste d'attente
La liste d'attente avance modérément. Seule la première moitié des classés reçoit une proposition.
50
75 %
14.1x
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