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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Gestion des ressources humaines et responsabilité sociale des entreprises (GRH et RSE) - double compétence

Université de BourgogneBourgogne-Franche-Comté

Données insuffisantesAlternance
Taux d'accès
95Candidats
Acceptés
2Propositions
3Classés

Profil des admis

Profil des admis — Origine

Licence gén.
Licence pro.
BUT
Master
Autre

Profil des admis — Géographie

Même étab.
Même acad.
Même région
Autre région

Entonnoir de sélection

Candidatures
95
Classés
3
Propositions
2
Acceptés

Répartition par phase

Phase principalePremière phase de sélection où les candidats reçoivent leurs premières propositions d'admission.
CandidatsNombre total de personnes ayant déposé un dossier de candidature pour cette formation.95
ClassésCandidats jugés admissibles par le jury et placés sur la liste de classement, en attente d'une proposition.3
PropositionsOffres d'admission envoyées aux candidats classés, au fur et à mesure des désistements.2
AcceptésCandidats ayant reçu et accepté définitivement une proposition d'admission.0
Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé. : 2


Analyse de la liste d'attente

La liste d'attente avance modérément. Seule la première moitié des classés reçoit une proposition.

Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé.

2

Profondeur de listePourcentage de la liste de classement qui a été effectivement appelé. Plus c'est élevé, plus vos chances sont bonnes si vous êtes classé.

67 %


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