MasterStrat

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Management Ressources Humaines

Université de BordeauxNouvelle-Aquitaine

Ultra sélectifAlternance
1,8 %Taux d'accès
615Candidats
11Acceptés
13Propositions
116Classés

Positionnement en Sciences économiques, gestionPourcentage de candidats ayant reçu et accepté une proposition d'admission par rapport au nombre total de candidats.

Moy. 5 %
Méd. 4 %
2 %
← Plus sélectifPlus accessible →

Plus sélective que la moyenne de Sciences économiques, gestion (5 %) — basé sur 1294 formations


Profil des admis

Profil des admis — Origine

Licence gén.
54,5 %
Licence pro.
0,0 %
BUT
9,1 %
Master
9,1 %
Autre
18,2 %

Profil des admis — Géographie

Même étab.
63,6 %
Même acad.
72,7 %
Même région
72,7 %
Autre région
27,3 %

Analyse stratégique

3 insights identifiés pour cette formation

!

Forte endogamie

64 % des admis proviennent du même établissement. Cette formation privilégie fortement ses propres étudiants.

Dans le quart le plus sélectif en Sciences économiques, gestion

Classée 243ᵉ sur 1294 formations dans cette discipline.

La quasi-totalité de la liste d'attente est appelée

Le dernier appelé correspond à 97 % de la liste de classement. Être classé offre de très bonnes chances.


Entonnoir de sélection

Candidatures
615
Classés
116
Propositions
13
Acceptés
11

Répartition par phase

Phase principalePremière phase de sélection où les candidats reçoivent leurs premières propositions d'admission.
CandidatsNombre total de personnes ayant déposé un dossier de candidature pour cette formation.615
ClassésCandidats jugés admissibles par le jury et placés sur la liste de classement, en attente d'une proposition.116
PropositionsOffres d'admission envoyées aux candidats classés, au fur et à mesure des désistements.13
AcceptésCandidats ayant reçu et accepté définitivement une proposition d'admission.11
Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé. : 113


Analyse de la liste d'attente

La liste d'attente avance profondément — les candidats classés en bas de liste ont des chances raisonnables d'être admis.

Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé.

113

Profondeur de listePourcentage de la liste de classement qui a été effectivement appelé. Plus c'est élevé, plus vos chances sont bonnes si vous êtes classé.

97 %

Ratio candidats / places

55.9x


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