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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Gestion des ressources humaines et transformation numériques

Conservatoire national des arts et métiersÎle-de-France

Ultra sélectifAlternance
2,3 %Taux d'accès
733Candidats
17Acceptés
27Propositions
161Classés

Positionnement en Sciences économiques, gestionPourcentage de candidats ayant reçu et accepté une proposition d'admission par rapport au nombre total de candidats.

Moy. 5 %
Méd. 4 %
2 %
← Plus sélectifPlus accessible →

Plus sélective que la moyenne de Sciences économiques, gestion (5 %) — basé sur 1294 formations


Profil des admis

Profil des admis — Origine

Licence gén.
5,9 %
Licence pro.
11,8 %
BUT
29,4 %
Master
0,0 %
Autre
5,9 %

Profil des admis — Géographie

Même étab.
0,0 %
Même acad.
35,3 %
Même région
41,2 %
Autre région
58,8 %

Entonnoir de sélection

Candidatures
733
Classés
161
Propositions
27
Acceptés
17

Répartition par phase

Phase principalePremière phase de sélection où les candidats reçoivent leurs premières propositions d'admission.
CandidatsNombre total de personnes ayant déposé un dossier de candidature pour cette formation.665
ClassésCandidats jugés admissibles par le jury et placés sur la liste de classement, en attente d'une proposition.154
PropositionsOffres d'admission envoyées aux candidats classés, au fur et à mesure des désistements.27
AcceptésCandidats ayant reçu et accepté définitivement une proposition d'admission.17
Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé. : 28
Phase complémentaireSeconde phase permettant aux candidats sans proposition de candidater sur les places restantes.
CandidatsNombre total de personnes ayant déposé un dossier de candidature pour cette formation.68
ClassésCandidats jugés admissibles par le jury et placés sur la liste de classement, en attente d'une proposition.7
PropositionsOffres d'admission envoyées aux candidats classés, au fur et à mesure des désistements.0
AcceptésCandidats ayant reçu et accepté définitivement une proposition d'admission.0
Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé. :


Analyse de la liste d'attente

La liste d'attente avance peu. Être classé ne garantit pas une proposition.

Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé.

28

Profondeur de listePourcentage de la liste de classement qui a été effectivement appelé. Plus c'est élevé, plus vos chances sont bonnes si vous êtes classé.

18 %

Ratio candidats / places

39.1x


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