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ECONOMIE DU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES

Management des ressources humaines

Université de Lille — Hauts-de-France

◆ Ultra sélectif
2,0 %Taux d'accès
306Candidats
6Acceptés
8Propositions
19Classés

Positionnement en Sciences économiques, gestionPourcentage de candidats ayant reçu et accepté une proposition d'admission par rapport au nombre total de candidats.

Moy. 5 %
Méd. 4 %
2 %
← Plus sélectifPlus accessible →

Plus sélective que la moyenne de Sciences économiques, gestion (5 %) — basé sur 1294 formations

Profil des admis

Profil des admis — Origine

Licence gén.
83,3 %
Licence pro.
0,0 %
BUT
0,0 %
Master
0,0 %
Autre
0,0 %

Profil des admis — Géographie

Même étab.
83,3 %
Même acad.
83,3 %
Même région
83,3 %
Autre région
16,7 %

Analyse stratégique

4 insights identifiés pour cette formation

!

Forte endogamie

83 % des admis proviennent du même établissement. Cette formation privilégie fortement ses propres étudiants.

→

Recrutement concentré sur les Licence générale L3

83 % des admis proviennent de Licence générale L3. Le recrutement est très typé.

→

Dans le quart le plus sélectif en Sciences économiques, gestion

Classée 282ᵉ sur 1294 formations dans cette discipline.

✓

Demande en baisse (-37 %)

Le nombre de candidats a diminué entre 2024 et 2025. Les chances d'admission pourraient s'améliorer.

Entonnoir de sélection

Candidatures
306
Classés
19
Propositions
8
Acceptés
6

Répartition par phase

Phase principalePremière phase de sélection où les candidats reçoivent leurs premières propositions d'admission.
CandidatsNombre total de personnes ayant déposé un dossier de candidature pour cette formation.306
ClassésCandidats jugés admissibles par le jury et placés sur la liste de classement, en attente d'une proposition.19
PropositionsOffres d'admission envoyées aux candidats classés, au fur et à mesure des désistements.8
AcceptésCandidats ayant reçu et accepté définitivement une proposition d'admission.6
Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé. : 9

Analyse de la liste d'attente

La liste d'attente avance peu. Être classé ne garantit pas une proposition.

Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé.

9

Profondeur de listePourcentage de la liste de classement qui a été effectivement appelé. Plus c'est élevé, plus vos chances sont bonnes si vous êtes classé.

47 %

Ratio candidats / places

51.0x

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