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PSYCHOLOGIE DE L'EDUCATION ET DE LA FORMATION

Psychologie de l'Accompagnement Professionnel : approches cliniques et sociales (PAP)

Université Toulouse - Jean Jaurès — Occitanie

◆ Très sélectif
6,5 %Taux d'accès
307Candidats
20Acceptés
27Propositions
55Classés

Positionnement en Sciences humaines et socialesPourcentage de candidats ayant reçu et accepté une proposition d'admission par rapport au nombre total de candidats.

Moy. 11 %
Méd. 9 %
7 %
← Plus sélectifPlus accessible →

Plus sélective que la moyenne de Sciences humaines et sociales (11 %) — basé sur 2793 formations

Profil des admis

Profil des admis — Origine

Licence gén.
70,0 %
Licence pro.
0,0 %
BUT
0,0 %
Master
5,0 %
Autre
10,0 %

Profil des admis — Géographie

Même étab.
65,0 %
Même acad.
65,0 %
Même région
65,0 %
Autre région
35,0 %

Analyse stratégique

2 insights identifiés pour cette formation

!

Forte endogamie

65 % des admis proviennent du même établissement. Cette formation privilégie fortement ses propres étudiants.

!

Demande en forte hausse (+41 %)

Le nombre de candidats a augmenté significativement entre 2024 et 2025. La sélection pourrait se durcir.

Entonnoir de sélection

Candidatures
307
Classés
55
Propositions
27
Acceptés
20

Répartition par phase

Phase principalePremière phase de sélection où les candidats reçoivent leurs premières propositions d'admission.
CandidatsNombre total de personnes ayant déposé un dossier de candidature pour cette formation.307
ClassésCandidats jugés admissibles par le jury et placés sur la liste de classement, en attente d'une proposition.55
PropositionsOffres d'admission envoyées aux candidats classés, au fur et à mesure des désistements.27
AcceptésCandidats ayant reçu et accepté définitivement une proposition d'admission.20
Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé. : 33

Analyse de la liste d'attente

La liste d'attente avance modérément. Seule la première moitié des classés reçoit une proposition.

Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé.

33

Profondeur de listePourcentage de la liste de classement qui a été effectivement appelé. Plus c'est élevé, plus vos chances sont bonnes si vous êtes classé.

60 %

Ratio candidats / places

15.3x

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