MasterStrat

PSYCHOLOGIE

Psychologie du travail et des organisations

Université de ToursCentre-Val de Loire

Très sélectif
6,9 %Taux d'accès
405Candidats
28Acceptés
69Propositions
134Classés

Positionnement en Sciences humaines et socialesPourcentage de candidats ayant reçu et accepté une proposition d'admission par rapport au nombre total de candidats.

Moy. 11 %
Méd. 9 %
7 %
← Plus sélectifPlus accessible →

Plus sélective que la moyenne de Sciences humaines et sociales (11 %) — basé sur 2793 formations


Profil des admis

Profil des admis — Origine

Licence gén.
64,3 %
Licence pro.
0,0 %
BUT
0,0 %
Master
7,1 %
Autre
0,0 %

Profil des admis — Géographie

Même étab.
32,1 %
Même acad.
35,7 %
Même région
35,7 %
Autre région
64,3 %

Entonnoir de sélection

Candidatures
405
Classés
134
Propositions
69
Acceptés
28

Répartition par phase

Phase principalePremière phase de sélection où les candidats reçoivent leurs premières propositions d'admission.
CandidatsNombre total de personnes ayant déposé un dossier de candidature pour cette formation.405
ClassésCandidats jugés admissibles par le jury et placés sur la liste de classement, en attente d'une proposition.134
PropositionsOffres d'admission envoyées aux candidats classés, au fur et à mesure des désistements.69
AcceptésCandidats ayant reçu et accepté définitivement une proposition d'admission.28
Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé. : 100


Analyse de la liste d'attente

La liste d'attente avance modérément. Seule la première moitié des classés reçoit une proposition.

Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé.

100

Profondeur de listePourcentage de la liste de classement qui a été effectivement appelé. Plus c'est élevé, plus vos chances sont bonnes si vous êtes classé.

75 %

Ratio candidats / places

14.5x


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