PSYCHOLOGIE
Psychologie du travail et ergonomie
Université de Lille — Hauts-de-France
Positionnement en Sciences humaines et socialesPourcentage de candidats ayant reçu et accepté une proposition d'admission par rapport au nombre total de candidats.
Plus sélective que la moyenne de Sciences humaines et sociales (11 %) — basé sur 2793 formations
Profil des admis
Profil des admis — Origine
Profil des admis — Géographie
Analyse stratégique
3 insights identifiés pour cette formation
Forte endogamie
88 % des admis proviennent du même établissement. Cette formation privilégie fortement ses propres étudiants.
Recrutement concentré sur les Licence générale L3
94 % des admis proviennent de Licence générale L3. Le recrutement est très typé.
Demande en forte hausse (+44 %)
Le nombre de candidats a augmenté significativement entre 2024 et 2025. La sélection pourrait se durcir.
Entonnoir de sélection
Répartition par phase
Phase principalePremière phase de sélection où les candidats reçoivent leurs premières propositions d'admission.
Évolution sur 3 ans
Analyse de la liste d'attente
La liste d'attente avance peu. Être classé ne garantit pas une proposition.
33
47 %
15.9x
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