MasterStrat

ECONOMIE DES ORGANISATIONS

M1 - Ressources Humaines, Organisation et Conduite du Changement

Université Grenoble AlpesAuvergne-Rhône-Alpes

Ultra sélectifAlternance
1,8 %Taux d'accès
165Candidats
3Acceptés
4Propositions
30Classés

Positionnement en Sciences économiques, gestionPourcentage de candidats ayant reçu et accepté une proposition d'admission par rapport au nombre total de candidats.

Moy. 5 %
Méd. 4 %
2 %
← Plus sélectifPlus accessible →

Plus sélective que la moyenne de Sciences économiques, gestion (5 %) — basé sur 1294 formations


Profil des admis

Profil des admis — Origine

Licence gén.
33,3 %
Licence pro.
33,3 %
BUT
33,3 %
Master
0,0 %
Autre
0,0 %

Profil des admis — Géographie

Même étab.
66,7 %
Même acad.
100,0 %
Même région
100,0 %
Autre région
0,0 %

Analyse stratégique

3 insights identifiés pour cette formation

!

Forte endogamie

67 % des admis proviennent du même établissement. Cette formation privilégie fortement ses propres étudiants.

Dans le quart le plus sélectif en Sciences économiques, gestion

Classée 250ᵉ sur 1294 formations dans cette discipline.

!

Demande en forte hausse (+46 %)

Le nombre de candidats a augmenté significativement entre 2024 et 2025. La sélection pourrait se durcir.


Entonnoir de sélection

Candidatures
165
Classés
30
Propositions
4
Acceptés
3

Répartition par phase

Phase principalePremière phase de sélection où les candidats reçoivent leurs premières propositions d'admission.
CandidatsNombre total de personnes ayant déposé un dossier de candidature pour cette formation.165
ClassésCandidats jugés admissibles par le jury et placés sur la liste de classement, en attente d'une proposition.30
PropositionsOffres d'admission envoyées aux candidats classés, au fur et à mesure des désistements.4
AcceptésCandidats ayant reçu et accepté définitivement une proposition d'admission.3
Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé. : 19


Analyse de la liste d'attente

La liste d'attente avance modérément. Seule la première moitié des classés reçoit une proposition.

Rang dernier appeléPosition du dernier candidat classé à avoir reçu une proposition. Indique jusqu'où la liste d'attente a avancé.

19

Profondeur de listePourcentage de la liste de classement qui a été effectivement appelé. Plus c'est élevé, plus vos chances sont bonnes si vous êtes classé.

63 %

Ratio candidats / places

55.0x


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